Amazon entregará $ 500 millones en bonos especiales de vacaciones a primera línea – PanaTimes


Los empleados de operaciones estadounidenses a tiempo completo que trabajen para el gigante del comercio electrónico entre el 1 y el 31 de diciembre calificarán para un bono de $ 300, mientras que los empleados a tiempo parcial recibirán un bono de $ 150.

Amazon reconoce el arduo trabajo continuo de sus empleados durante la pandemia de coronavirus con un bono especial antes de la temporada navideña.

Los empleados de operaciones estadounidenses a tiempo completo que trabajen para el gigante del comercio electrónico entre el 1 y el 31 de diciembre calificarán para un bono de $ 300, mientras que los empleados a tiempo parcial recibirán un bono de $ 150, escribió Amazon en una publicación de blog el jueves.

“Estoy agradecido con nuestros equipos que continúan desempeñando un papel vital al servicio de sus comunidades”, dijo el vicepresidente senior de Operaciones de Amazon Worldwide, Dave Clark, en un comunicado: “A medida que nos acercamos al pico de la temporada navideña, queremos compartir nuestro agradecimiento a través de otro bono de reconocimiento especial, por un total de más de $ 500 millones para nuestros empleados de primera línea “.

Asociado de Amazon usando PPE

El ejecutivo aplaudió el “trabajo increíble que atiende las necesidades esenciales de los clientes, al mismo tiempo que ayuda a brindar la alegría navideña que tanto necesitan las familias socialmente distanciadas de todo el mundo”.

Clark agregó. “Nunca he estado más agradecido o orgulloso de nuestros equipos”.

El último bono único se suma a una ronda separada de $ 500 millones en pagos a los empleados de primera línea en junio. La compañía también tiene un salario mínimo de $ 15 por hora para los empleados estadounidenses. El salario mínimo federal para los empleados cubiertos no exentos es de $ 7.25 por hora.

Amazon estima que, combinado con otros incentivos de vacaciones, invertirá más de $ 750 millones en pago adicional para su fuerza laboral de primera línea por hora solo en el trimestre actual, con lo que el total gastado en bonificaciones e incentivos especiales en toda su fuerza laboral global a más de $ 2.5 mil millones en 2020.

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