AOC advierte sobre la influencia de la gran tecnología en Biden después de la victoria de la Proposición 22 – PanaTimes


La representante demócrata Alexandria Ocasio-Cortez dice que está ‘muy preocupada’ por el papel de Uber en la próxima administración estadounidense de Joe Biden.

La representante de Estados Unidos, Alexandria Ocasio-Cortez, advirtió sobre la influencia que las grandes empresas de tecnología pueden tener en la administración entrante del presidente electo Joe Biden, luego de que Uber, Lyft y DoorDash obtuvieran una victoria política en California con la aprobación de la Proposición 22.

En declaraciones a los electores durante una reunión del ayuntamiento el jueves, Ocasio-Cortez dijo que estaba “muy preocupada por el papel que desempeñarían los ejecutivos de Uber en esta administración después de que vimos lo que sucedió en California con la Proposición 22”.

La Proposición 22, que fue aprobada con un apoyo del 58 por ciento, permite a empresas como Uber clasificar a sus conductores como contratistas independientes, eludiendo los requisitos estatales de protección laboral y beneficios para los trabajadores.

Uber, Lyft, DoorDash, Instacart y Postmates gastaron mucho más que los grupos laborales de la oposición, que contribuyeron con más de 200 millones de dólares para persuadir con éxito a los votantes de California de que apoyaran la medida.

Terresa Mercado, trabajadora de conciertos basada en aplicaciones, participó en una manifestación frente al Ayuntamiento de Los Ángeles para instar a los votantes a votar no a la Propuesta 22

“Nuestro distrito aquí, Nueva York 14: somos un distrito de taxistas, que incluye conductores de taxis amarillos y conductores de aplicaciones”, dijo Ocasio-Cortez, una demócrata que representa a partes de los distritos del Bronx y Queens de la ciudad de Nueva York. .

La Propuesta 22 permite que las empresas de transporte y entrega ofrezcan beneficios limitados, como un salario mínimo garantizado y horarios flexibles.

“Estas empresas de aplicaciones han hecho público que quieren revertir las protecciones laborales que hicieron con éxito en California y llevarlas a todo el país”, dijo.

Los comentarios de Ocasio-Cortez son la primera señal postelectoral de lo que probablemente será una pelea entre los progresistas en el nuevo Congreso de los EE. UU., La administración entrante de Biden y los republicanos sobre las reglas que rigen la economía de los conciertos.

“Lo que estamos viendo es el amanecer de una nueva era en la que avanzamos hacia el reconocimiento de una nueva categoría híbrida de trabajador entre un contratista y un empleado”, dijo Richard Meneghello, un abogado en Oregon que escribe un blog sobre economía de trabajo.

Empuje a nivel nacional

La directora ejecutiva de Uber, Dara Khosrowshahi, dijo a los inversores en una llamada de ganancias el 5 de noviembre que la empresa buscaría aplicar el modelo de la Propuesta 22 en todo el país.

“Deberíamos agregar beneficios al trabajo por encargo para mejorarlo, no deshacernos de él por completo en favor de un sistema de empleo exclusivo”, dijo Khosrowshahi en la llamada con los inversores.

Uber “abogará enérgicamente” por una legislación similar y “trabajará con los gobiernos de los Estados Unidos y del mundo para hacer esto una realidad”, dijo.

Tony West, el director legal de Uber que fue uno de los principales defensores de la Proposición 22, es el cuñado de la vicepresidenta electa Kamala Harris.

West está casada con la hermana de Harris, Maya Harris, y ha sido asesora política de Harris desde que se postuló para el cargo en 2003.

Tanto Harris como el presidente electo Biden se opusieron a la Proposición 22 durante la campaña y Harris le dijo al Los Angeles Times que ella nunca ha sido presionada por West, aunque fue un importante recaudador de fondos para la campaña de Biden.

La Proposición 22 anula una ley de California de 2019 que intentó otorgar a los trabajadores de conciertos beneficios laborales regulares, como pago de horas extras, licencia por enfermedad y seguro de desempleo.

Uber, Lyft y otras compañías argumentaron con éxito que la ley de California aplastaría sus modelos comerciales y eliminaría los servicios en los que confían millones de californianos.

“Lo que voy a buscar y lo que me preocupa son las selecciones [in the Biden transition] de la gran tecnología, eso representará un papel increíble e increíblemente dañino en los derechos laborales y el impacto en el trabajo ”, dijo Ocasio-Cortez el jueves, sin nombrar específicamente a West.

‘Se sienten envalentonados’

“Es interesante ver a AOC meterse en esto”, dijo Shannon Liss-Riordan, una abogada en Boston que ha presentado demandas colectivas contra empleadores que clasificaron a los trabajadores como contratistas para evitar pagar los beneficios.

“Se sienten envalentonados después de lo que hicieron en California para intentar llevar este programa a la carretera en todo el país y es fundamental que el Congreso y el público comprendan lo que lograron en California y no les permitan hacerlo en ningún otro lugar”, dijo Liss-Riordan. Al Jazeera.

Biden, quien hizo campaña con el apoyo de la federación laboral AFL-CIO como “un tipo sindical”, estará bajo presión para revertir las nuevas regulaciones promulgadas por la administración de Donald Trump que facilitarían que empresas como Uber clasifiquen a los empleados como trabajadores de conciertos. .

El ex vicepresidente del candidato presidencial demócrata Joe Biden hizo una campaña con los líderes sindicales frente a un salón sindical de la AFL-CIO en Harrisburg, Pensilvania.

“Esta es una pelea feroz que ha estado sucediendo durante años. Esas regulaciones son muy, muy favorables al empleador ”, dijo Michael Maslanka, profesor asistente de derecho en la Universidad del Norte de Texas en la Facultad de Derecho de Dallas.

El secretario de Trabajo saliente de Trump, Eugene Scalia, dijo el jueves que la votación de la Proposición 22 de California fue una reprimenda a los esfuerzos de los políticos a favor del trabajo para evitar la liberalización de las nuevas reglas para los trabajadores autónomos.

“Esa votación en California es una fuerte advertencia para los progresistas que creen que los estadounidenses quieren cambios radicales en nuestras leyes laborales”, dijo Scalia en una reunión de The Federalist Society, un grupo legal conservador, según un informe de Law360.

En septiembre, un grupo de legisladores demócratas encabezados por los senadores Patty Murray y Sherrod Brown presentó una legislación en el Congreso que proporcionaría protecciones y exigiría beneficios para los trabajadores de conciertos.

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