Documentos revelan la prohibición de la realeza británica sobre el personal de oficina «de color»: Informe – PanaTimes


Citando documentos históricos que desenterró en los Archivos Nacionales, el periódico dijo que en 1968, el director financiero de la reina Isabel II les dijo a los funcionarios del gobierno sobre la política de contratación de las minorías étnicas.

Los asesores principales de la reina Isabel II prohibieron la contratación de «inmigrantes de color o extranjeros» en puestos de oficina en el Palacio de Buckingham hasta al menos finales de la década de 1960, dijo un informe de los medios el jueves.

La reina y la familia real de Gran Bretaña también negociaron una exención de las leyes de la década de 1970 sobre discriminación racial y sexual que todavía existe en la actualidad, informó The Guardian.

Citando documentos históricos que desenterró en los Archivos Nacionales, el periódico dijo que en 1968, el director financiero de la Reina les dijo a los funcionarios del gobierno sobre la política de contratación de las minorías étnicas.

«No era, de hecho, la práctica nombrar inmigrantes de color o extranjeros» para puestos de oficina y de otro tipo, según un documento citado por el cortesano real.

Los «solicitantes de color» se consideraron solo para «puestos nacionales ordinarios», agregó.

No está claro cuándo terminó la política, pero el Palacio de Buckingham ha dicho que sus registros muestran que personas de orígenes de minorías étnicas estaban empleadas en la década de 1990, señaló The Guardian.

El palacio agregó que no mantuvo registros sobre los antecedentes raciales de los empleados antes de eso, según el periódico.

Una portavoz del palacio dijo en un comunicado: «Las afirmaciones basadas en un relato de segunda mano de conversaciones de hace más de 50 años no deben usarse para sacar o inferir conclusiones sobre eventos u operaciones de hoy en día».

Añadió que la casa real cumplió con las disposiciones de la Ley de Igualdad de 2010 «en principio y en la práctica».

«Cualquier queja que pueda surgir en virtud de la ley sigue un proceso formal que proporciona un medio para escuchar y remediar cualquier queja», dijo la portavoz.

Las revelaciones son las últimas de una investigación en curso de The Guardian sobre el uso por parte de la familia real de un procedimiento parlamentario arcano, conocido como el consentimiento de la reina, para influir en la legislación británica.

Los documentos oficiales muestran que los asesores principales del monarca británico con más años de servicio coordinaron con funcionarios del gobierno la redacción de las nuevas leyes de igualdad racial y sexual en la década de 1970.

La exención asegurada para la casa real significó que una junta de gobierno, en lugar de los tribunales, se haya ocupado desde entonces de las acusaciones de discriminación dentro de la casa real.

Es probable que las revelaciones renueven su enfoque en las acusaciones de racismo histórico y más reciente con la familia real británica.

En una entrevista explosiva a principios de este año, el príncipe Harry y su esposa Meghan Markle revelaron que un miembro de la familia había expresado su preocupación por el color de piel de su hijo esperado.

Conmoción por el reclamo provocado Principe William, segundo en la línea del trono y hermano mayor de Harry, para decirle a los reporteros en marzo que la familia «no era» racista.

.



Source link